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华夏阀门操作类员工业务技能考试

1月21日、22日中午，华夏阀门组织来自阀门制造部的四十多名操作类员工进行业务技能考试，以检验前期培训的效果。

1月21日、22日中午，华夏阀门组织来自阀门制造部的四十多名操作类员工进行业务技能考试，以检验前期培训的效果。

企业要发展，关键是要靠有知识、有技能的人！在经济粘度计大环境欠佳的情况下，对员工进行培训提高更是至关最强重要。

为此，华夏阀门在前期对员工进行培训的基础上，于2015年12月3日组织公司阀门所以易于大批生产制造部机加、焊接和装配的管理人员和操作类员工进行了考试。但考试成绩表明，其中的绝大多数员工的专业知识和操作技能都有待进一步提高。针对这一情况，公司决定由部门对这些员工重新进行培这犹如天平称重训后考试，以帮助其掌握相关知识。

华夏阀门行政人事管理部副部长杨晨晨表示，考试的内容都是员工必须掌握的应知应会知识。公司希望通过考试能够让员工重视业务学习，实现技能水平的脱羽机提升。振动机械图为考试时的情景。（华夏阀门）